Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan

Iz Upravna Svetovalnica

Redakcija dne 17:57, 3. oktober 2009 od Mitjad (Pogovor/komentar | prispevki) (Text replace - "<br> ''Upravna " to "<br> ''Upravna ")
(prim) ← Starejša redakcija | prikaži trenutno redakcijo (prim) | Novejša redakcija → (prim)
Skoči na: navigacija, iskanje

Zadeva: Iztek roka na delovno soboto

Datum odgovora: 31. 5. 2009

SPODNJI ODGOVOR JE BIL LAHKO SPREMENJEN S STRANI REGISTRIRANIH UPORABNIKOV UPRAVNE SVETOVALNICE. URADNO IN NESPREMENJENO RAZLIČICO TEGA ČLANKA DOBITE NA:Izvirnik:Iztek roka na delovno soboto

Vprašanje:

Organ vodi upravni postopek, v katerem je bil strankam naložen osemdnevni rok za podajo vloge. Rok je začel teči prvi naslednji dan po objavi razpisa, npr. na soboto, 19. 7. 2008. Sobota, 26. 7. 2008, je bila pri organu delovna sobota. Stranka je svojo vlogo poslala priporočeno po pošti, v ponedeljek, dne 28. 7. 2008. Kako mora upravni organ ravnati s tako vlogo?

Odgovor:

101. člen ZUP določa, da se rok, ki se izteče na dan, ko organ ne dela, prenese na naslednji delovni dan. V kolikor pa se rok izteče na dan, ko organ dela, in sicer naj bo to le glavna pisarna ali vložišče, se rok ne prenese, temveč se izteče na ta delovni dan, torej tudi na soboto. Vloga, vložena v ponedeljek, 28. 7. 2008, zato šteje za prepozno in jo je po 129. členu ZUP potrebno zavreči s sklepom.

Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej Politiko zasebnosti in Zanikanje odgovornosti.

Želite podati svoje mnenje:

Loading comments...