Iz Upravna Svetovalnica
m (Text replace - "<br> ''Upravna " to "<br> ''Upravna ") |
|||
| Vrstica 11: | Vrstica 11: | ||
=='''Odgovor:'''== | =='''Odgovor:'''== | ||
Signiranje pomeni, po prvem odstavku [[Zak:UUP#121._.C4.8Dlen|121. člena UUP]], dodeljevanje zadev v reševanje pristojni notranji organizacijski enoti ali pooblaščenemu javnemu uslužbencu. Signiranje poteka po načrtu signiranih znakov, ki je določen s [[Zak:UUP#123._.C4.8Dlen|123. členom UUP]]. Ta člen v drugem in tretjem odstavku določa, da je načrt odvisen od notranje organizacije in sistematizacije delovnih mest, signirni znaki pa se nanašajo na delovno mesto in ne na osebo. Signirni znak je sestavljen iz številčne oznake notranje organizacijske enote in delovnega mesta javnega uslužbenca. Klasificiranje pa določa [[Zak:UUP#119._.C4.8Dlen|119. člen]], in sicer se evidenca zadev vodi po vsebini le-teh na podlagi klasifikacijskih znakov, ki so opredeljeni v načrtu klasifikacijskih znakov. Klasificiranje torej pomeni razvrščanje gradiva glede na vsebino zadeve. Signiranje se tako razlikuje od klasificiranja v tem, da pri signiranju dodeljujemo gradivo v reševanje, pri klasificiranju pa ga vsebinsko razvrščamo (po Kovač et al., UUP z uvodnimi pojasnili in izvedbenimi akti, 2008, str. 105, 158).<br> | Signiranje pomeni, po prvem odstavku [[Zak:UUP#121._.C4.8Dlen|121. člena UUP]], dodeljevanje zadev v reševanje pristojni notranji organizacijski enoti ali pooblaščenemu javnemu uslužbencu. Signiranje poteka po načrtu signiranih znakov, ki je določen s [[Zak:UUP#123._.C4.8Dlen|123. členom UUP]]. Ta člen v drugem in tretjem odstavku določa, da je načrt odvisen od notranje organizacije in sistematizacije delovnih mest, signirni znaki pa se nanašajo na delovno mesto in ne na osebo. Signirni znak je sestavljen iz številčne oznake notranje organizacijske enote in delovnega mesta javnega uslužbenca. Klasificiranje pa določa [[Zak:UUP#119._.C4.8Dlen|119. člen]], in sicer se evidenca zadev vodi po vsebini le-teh na podlagi klasifikacijskih znakov, ki so opredeljeni v načrtu klasifikacijskih znakov. Klasificiranje torej pomeni razvrščanje gradiva glede na vsebino zadeve. Signiranje se tako razlikuje od klasificiranja v tem, da pri signiranju dodeljujemo gradivo v reševanje, pri klasificiranju pa ga vsebinsko razvrščamo (po Kovač et al., UUP z uvodnimi pojasnili in izvedbenimi akti, 2008, str. 105, 158).<br> | ||
''Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej [[Upravna-svetovalnica:Privacy policy|Politiko zasebnosti]] in [[Upravna-svetovalnica:Splošno zanikanje odgovornosti|Zanikanje odgovornosti]].'' | ''Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej [[Upravna-svetovalnica:Privacy policy|Politiko zasebnosti]] in [[Upravna-svetovalnica:Splošno zanikanje odgovornosti|Zanikanje odgovornosti]].'' | ||
| Vrstica 17: | Vrstica 17: | ||
=='''Želite podati svoje mnenje:'''== | =='''Želite podati svoje mnenje:'''== | ||
<comments /> [[ | <comments /> | ||
[[Kategorija:Ravnanje z dokumentarnim gradivom]] | |||
Redakcija: 14:11, 25. avgust 2010
Zadeva: Razlika med klasificiranjem in signiranjem
Datum odgovora: 31. 05. 2009
SPODNJI ODGOVOR JE BIL LAHKO SPREMENJEN S STRANI REGISTRIRANIH UPORABNIKOV UPRAVNE SVETOVALNICE. URADNO IN NESPREMENJENO RAZLIČICO TEGA ČLANKA DOBITE NA:Izvirnik:Razlika med klasificiranjem in signiranjem
Vprašanje:
Kaj je signiranje? V čem se razlikuje od klasificiranja? Kaj je klasificiranje?
Odgovor:
Signiranje pomeni, po prvem odstavku 121. člena UUP, dodeljevanje zadev v reševanje pristojni notranji organizacijski enoti ali pooblaščenemu javnemu uslužbencu. Signiranje poteka po načrtu signiranih znakov, ki je določen s 123. členom UUP. Ta člen v drugem in tretjem odstavku določa, da je načrt odvisen od notranje organizacije in sistematizacije delovnih mest, signirni znaki pa se nanašajo na delovno mesto in ne na osebo. Signirni znak je sestavljen iz številčne oznake notranje organizacijske enote in delovnega mesta javnega uslužbenca. Klasificiranje pa določa 119. člen, in sicer se evidenca zadev vodi po vsebini le-teh na podlagi klasifikacijskih znakov, ki so opredeljeni v načrtu klasifikacijskih znakov. Klasificiranje torej pomeni razvrščanje gradiva glede na vsebino zadeve. Signiranje se tako razlikuje od klasificiranja v tem, da pri signiranju dodeljujemo gradivo v reševanje, pri klasificiranju pa ga vsebinsko razvrščamo (po Kovač et al., UUP z uvodnimi pojasnili in izvedbenimi akti, 2008, str. 105, 158).
Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej Politiko zasebnosti in Zanikanje odgovornosti.