Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan: razlika med redakcijama

Iz Upravna Svetovalnica

Skoči na: navigacija, iskanje
Vrstica 1: Vrstica 1:
== '''Zadeva: '''Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan  ==
== '''Zadeva: '''Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan  ==


'''Datum odgovora:''' 19. 11. 2010  
'''Datum odgovora:''' 19. 11. 2010


SPODNJI ODGOVOR JE BIL LAHKO SPREMENJEN S STRANI REGISTRIRANIH UPORABNIKOV UPRAVNE SVETOVALNICE. URADNO IN NESPREMENJENO RAZLIČICO TEGA ČLANKA DOBITE NA:[[Izvirnik:Iztek roka na delovno soboto]]  
SPODNJI ODGOVOR JE BIL LAHKO SPREMENJEN S STRANI REGISTRIRANIH UPORABNIKOV UPRAVNE SVETOVALNICE. URADNO IN NESPREMENJENO RAZLIČICO TEGA ČLANKA DOBITE NA:[[Izvirnik:Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan ]]


== '''Vprašanje:'''  ==
== '''Vprašanje:'''  ==
Vrstica 13: Vrstica 13:
== '''Odgovor:'''  ==
== '''Odgovor:'''  ==


[[Zak:ZUP#101._.C4.8Dlen|101. člen ZUP]] določa, da se rok, ki se izteče na dan, ko organ ne dela, prenese na naslednji delovni dan. V kolikor pa se rok izteče na dan, ko organ dela, in sicer naj bo to le glavna pisarna ali vložišče, se rok ne prenese, temveč se izteče na ta delovni dan, torej tudi na soboto. Vloga, vložena v ponedeljek, 28. 7. 200x, zato šteje za prepozno in jo je po [[Zak:ZUP#129._.C4.8Dlen|129. členu ZUP]] potrebno zavreči s sklepom.<br><br>Nadalje prvi dostavek 101. člena ZUP določa, da vsi procesni roki tečejo nepretrgoma – začetka in teka rokov ne ovirajo nedelje in prazniki (Jerovšek et al., ZUP s komentarjem, 2004, str. 341). Torej če je pritožba dovoljena in je rok za pritožbo petnajst dni od vročitve (npr. vročitev opravljena 16. 7. 20x), začne rok teči prvi naslednji dan (npr. v soboto, 17. 7. 200x) in se izteče na petnajsti dan, odločba pa postane dokončna in pravnomočna prvi naslednji dan po izteku roka za pritožbo. Če se rok izteče na nedeljo, praznik ali dela prost dan (npr. na soboto, 31. 7. 200x), se iztek roka prenese na prvi naslednji delovni dan (npr. na ponedeljek, 2. 8. 200x). Odločba postane dokončna in pravnomočna en dan po izteku zadnjega dne za pritožbo (npr. v torek, 3. 8. 200x).  
[[Zak:ZUP#101._.C4.8Dlen|101. člen ZUP]] določa, da se rok, ki se izteče na dan, ko organ ne dela, prenese na naslednji delovni dan. V kolikor pa se rok izteče na dan, ko organ dela, in sicer naj bo to le glavna pisarna ali vložišče, se rok ne prenese, temveč se izteče na ta delovni dan, torej tudi na soboto. Vloga, vložena v ponedeljek, 28. 7. 200x, zato šteje za prepozno in jo je po [[Zak:ZUP#129._.C4.8Dlen|129. členu ZUP]] potrebno zavreči s sklepom.<br><br>Nadalje prvi dostavek 101. člena ZUP določa, da vsi procesni roki tečejo nepretrgoma – začetka in teka rokov ne ovirajo nedelje in prazniki (Jerovšek et al., ZUP s komentarjem, 2004, str. 341). Torej če je pritožba dovoljena in je rok za pritožbo petnajst dni od vročitve (npr. vročitev opravljena 16. 7. 20x), začne rok teči prvi naslednji dan (npr. v soboto, 17. 7. 200x) in se izteče na petnajsti dan, odločba pa postane dokončna in pravnomočna prvi naslednji dan po izteku roka za pritožbo. Če se rok izteče na nedeljo, praznik ali dela prost dan (npr. na soboto, 31. 7. 200x), se iztek roka prenese na prvi naslednji delovni dan (npr. na ponedeljek, 2. 8. 200x). Odločba postane dokončna in pravnomočna en dan po izteku zadnjega dne za pritožbo (npr. v torek, 3. 8. 200x).


''Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej [[Upravna-svetovalnica:Privacy policy|Politiko zasebnosti]] in [[Upravna-svetovalnica:Splošno zanikanje odgovornosti|Zanikanje odgovornosti]].''  
''Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej [[Upravna-svetovalnica:Privacy policy|Politiko zasebnosti]] in [[Upravna-svetovalnica:Splošno zanikanje odgovornosti|Zanikanje odgovornosti]].''


== '''Želite podati svoje mnenje:'''  ==
== '''Želite podati svoje mnenje:'''  ==

Redakcija: 10:00, 24. november 2010

Zadeva: Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan

Datum odgovora: 19. 11. 2010

SPODNJI ODGOVOR JE BIL LAHKO SPREMENJEN S STRANI REGISTRIRANIH UPORABNIKOV UPRAVNE SVETOVALNICE. URADNO IN NESPREMENJENO RAZLIČICO TEGA ČLANKA DOBITE NA:Izvirnik:Iztek roka na delovno soboto ali dela prost dan

Vprašanje:

Odločba je bila vročena v petek 18. 7. 200x. Kdaj je bil zadnji dan za vložitev pritožbe zoper to odločbo, da ne bo prepozna, če je rok za pritožbo po področnem predpisu (npr. Zakonu o graditvi objektov) 8 dni? Sobota, 26. 7. 200x je bila pri organu delovna sobota, stranka pa je svojo vlogo poslala priporočeno po pošti, v ponedeljek, dne 28. 7. 200x. Kako mora upravni organ ravnati s tako vlogo?

Kaj pa v primeru, da je upravni organ izdal odločbo in jo vročil stranki (npr. v petek, 16. 7. 200x), kdaj postane odločba dokončna in pravnomočna, če se 15. dan izteče na dela prost dan (npr. na soboto, 31. 7. 200x)?

Odgovor:

101. člen ZUP določa, da se rok, ki se izteče na dan, ko organ ne dela, prenese na naslednji delovni dan. V kolikor pa se rok izteče na dan, ko organ dela, in sicer naj bo to le glavna pisarna ali vložišče, se rok ne prenese, temveč se izteče na ta delovni dan, torej tudi na soboto. Vloga, vložena v ponedeljek, 28. 7. 200x, zato šteje za prepozno in jo je po 129. členu ZUP potrebno zavreči s sklepom.

Nadalje prvi dostavek 101. člena ZUP določa, da vsi procesni roki tečejo nepretrgoma – začetka in teka rokov ne ovirajo nedelje in prazniki (Jerovšek et al., ZUP s komentarjem, 2004, str. 341). Torej če je pritožba dovoljena in je rok za pritožbo petnajst dni od vročitve (npr. vročitev opravljena 16. 7. 20x), začne rok teči prvi naslednji dan (npr. v soboto, 17. 7. 200x) in se izteče na petnajsti dan, odločba pa postane dokončna in pravnomočna prvi naslednji dan po izteku roka za pritožbo. Če se rok izteče na nedeljo, praznik ali dela prost dan (npr. na soboto, 31. 7. 200x), se iztek roka prenese na prvi naslednji delovni dan (npr. na ponedeljek, 2. 8. 200x). Odločba postane dokončna in pravnomočna en dan po izteku zadnjega dne za pritožbo (npr. v torek, 3. 8. 200x).

Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej Politiko zasebnosti in Zanikanje odgovornosti.

Želite podati svoje mnenje:

Loading comments...