Vročanje delodajalcu, ki je pravna oseba- preko zastopnika ali osebno

Iz Upravna Svetovalnica

Skoči na: navigacija, iskanje

Zadeva: Vročanje delodajalcu, ki je pravna oseba- preko zastopnika ali osebno

Datum odgovora: 31. 5. 2009, pregled 15. 12. 2022 


Vprašanje:

Če je naslovnik pravna oseba, ali je potrebno vročanje po 88. členu ZUP zakonitemu zastopniku oz. pooblaščencu? Ali je potrebno iskati zakonite zastopnike po sodnem registru in njim vročati pošto?

Odgovor:

91. člen ZUP določa, da se državnim organom, organom samoupravnih lokalnih skupnosti, pravnim osebam in fizičnim osebam, registriranim za opravljanje dejavnosti, vroča tako, da se dokument izroči uradni osebi oziroma osebi, ki je določena za sprejemanje dokumentov, če ni za posamezne primere drugače določeno.

Za vročanje pravni osebi oz. organu ali fizični osebi kot nosilcu dejavnosti (npr. delodajalcu) je po 91. členu ZUP v povezavi s 87. členom ZUP (če delodajalec nima pooblaščenca, npr. odvetnika) zadolžena oseba, z internimi pravili te pravne osebe oz. organa pooblaščena za sprejem pošiljk. Torej se tako v pisanju kot na ovojnici pri organu napiše le naziv pravne osebe oz. organa (npr. Ministrstvo za xy, Trgovina d.d.), ne pa osebno ime zastopnika (npr. ministra, direktorja).

Zastopnike mora organ preveriti že ob začetku postopka in mora na to paziti ves čas postopka.

Čeprav se pravni osebi oz. organu ne vroči »v roke«, gre še vedno za osebno vročitev po 87. členu ZUP, zato se uporabi predpisana bela ovojnica in se tudi na samem pisanju (odločbi) pravilno navede: npr. vročiti Ministrstvu RS xy – osebno (še bolje pa »z vročilnico« ali »po 91. členu ZUP«).


Upravna svetovalnica je študentski projekt. Glede odgovornosti za vsebino glej Politiko zasebnosti in Zanikanje odgovornosti.

Želite podati svoje mnenje:

Loading comments...